— 5周年、2個月、0距離
2022年5月20日
華虹集團黨委書記、董事長 張素心
今天是個很特別的日子,是華虹人的專屬節日,值此特殊閉環運行時期,向全體華虹人,特別是向逆行返崗、駐守廠區的華虹6000勇士,還有在華虹廠區內陪伴我們堅守的各合作伙伴員工,致以節日的問候!
今天的紀念日活動,說不上是節日喜慶,算不上是駐守團聚,談不上是答謝儀式。今天,這個讓我們充滿期待的場景,與其說是活動,不如說是感動,我們感動著“華虹520精神”5周年,我們感動著閉環運行、駐守工廠2個月,我們感動著在最艱苦的時刻,我們的駐守團隊、居家員工、合作廠商、重要客戶、外包服務,始終保持著0距離!520,我們在一起!
五年前的今天,也是在這里—讓“我們對這土地愛得深沉”的康橋,在六廠項目建設的一個關鍵節點,25人的基建團隊留下了一張珍貴的照片。當時誰都沒有料到,多年之后,由這張照片緣起的十六個字“家國情懷、一諾千金、敬業奉獻、使命必達”,已成為影響一代華虹人的“華虹520精神”。最初的感動,是因為基建團隊為了“我和工地有個約會”,而付出了5+2+0的努力,實現了團隊為自己設定的激進的工程建設進度目標,為華虹新二十年的發展爭取到了寶貴的時間。在“華虹520精神”的感召下,在“大華虹一體化戰略”的推動下,華虹走過了快速發展的五年時間。五年來的成績,我們可以自豪,但我們不會自滿;我們可以驕傲,但我們不能驕躁。
華虹的發展記住了發生在五年前的這一段奉獻拼搏的歷史,提煉成為一種精神,倡導成為一種文化。我們感動著這樣的付出,背后和內心里“一諾千金”的骨氣、定力,和“使命必達”的勇氣、毅力。并非需要提倡5+2+0的生活,然而不提倡,并不等于就不會有,歲月靜好,只是因為有人在負重前行。
因為疫情影響,需要封閉運行,這是一場突如其來的“遭遇戰”。疫情并非我們所愿,閉環運行也不是我們想要。既然面臨了,華虹人不回避、不逃避、不躲避,堅定地把這段路走好,堅持負重前行的勇敢,堅決不留遺憾的努力。開始我們以為會努力到無能為力,我們知道努力不一定成功,我們更知道放棄一定失??!駐守工廠的日子里,我們每一個人都用心守護著華虹,維持著生產線的穩定高負荷運行;我們每一個團隊都用情在共同相處中彼此汲取信心和勇氣;我們每一天都用力留下了艱苦的烙印和奮斗的足跡。兩個月來,我們取得了疫情防控的階段成效和保產保供的初步成果,這是我們用心、用情、用力守護的結果,這個結果來自于我們每一位1/6000勇士堅持不懈的努力,來自于全體華虹員工云端攜手并進,來自于所有合作伙伴團隊同向發力!向你們致敬!
今天,我們自豪,華虹生產線一刻沒停,持續運行為各行各業提供著“工業的糧食”,踐行著我們對客戶的承諾,保障國民經濟的基礎需求;今天,我們驕傲,最艱苦的環境下,我們不斷創造新的營運記錄,樹立起產線新的標桿。華虹兩大平臺1-4月份銷售收入、MOVE數、出貨量都保持著穩健增長的運行態勢!
華虹人奉獻出的“華虹520精神”一直在塑造華虹奇跡,無論是順境,還是逆境;華虹人一起共克時艱,戒驕戒躁,勇于面對賦予華虹精神的時代氣息,我們一直在努力!今年520,我們在一起!
從數千人逆行的那個夜晚開始,我們經歷了3個忘了節日的節日,經歷了8個沒有周末的周末,經歷了54個不分晝夜的晝夜;更早的“最小化營運團隊”模式,從3月16日開始已經入駐工廠。我們披星戴月駐守工廠的生活,已經不經意間成為了6000勇士徹徹底底的5+2+0!成為6000勇士踐行“華虹520精神”最生動的寫照!他們中有黨政工團班子,有各工廠管理層,有各部門負責人,有服務華虹20年的榮譽員工,其中最大的一個主力群體,叫做“華虹芯青年”。全員占比約70%的35周歲以下青年員工,在參加閉環運行的隊伍中占比高達80%!你們是抗疫保產主力軍,是氛圍營造突擊隊,是信心傳播壓艙石,是華虹未來接力棒!因為你們,用熱情陪伴,用青春守護,華虹的今天才顯得如此燦爛!“時代各有不同,青春一脈相承!”愿你們青春無悔,了無遺憾!
尤為令人感動的是,兩大平臺共有52對夫妻檔,同時加入了駐守隊伍,閉環運行之后他們中絕大部分見面機會為0,今天我們請來了其中一部分代表,祝福你們在這樣特殊時期,在這個特殊日子相見!愿你們彼此珍惜,永遠520,永遠在一起!
我們看到了奮戰在各廠區的消殺專班、檢測志愿者服務隊、送餐服務隊、聯合廠區點位防疫保障隊、廠區安全巡邏隊;我們看到了奮斗在各時段的生活物資保障隊、防疫物資保障組、生產物資保供團,我們啟動了“24小時供應鏈保衛戰”,任命了“大華虹一體化”機制下的保供團“團長”,既有上海廠區物資保障隊,又有無錫運輸保障協力組,筑就起疫情防控和物資保障的堅強屏障。我們還看到一夜之間黨政工團筑成堅如磐石的港灣,部門長擔當了“父母”的角色,廠長自覺成為了家長,他們不辭辛勞,共同編織出守護員工安全、安好、安定的溫度環境和溫情圍網。
華虹人即使在閉環運行艱苦環境下,也不滿足于眼前的茍且,不忘詩和遠方。在充分做好疫情防控措施基礎上,舉辦了驚艷的陽臺音樂節、溫馨的員工集體生日會、露臺電影吧、以弱化“對抗”為保護的籃球賽和足球賽、紀念五四青年節座談會等活動,吉他彈唱《成都》展現了浪漫,云合唱《等待明天》唱出了芯聲,韭菜盒子成為網紅,康橋之花綻放心頭,Tony老師不用團購,可口可樂實現自由,小龍蝦美味排隊守候。
駐守團隊的華虹人以身為“1/6000”而感到驕傲、感到自豪,“1/6000”成為駐守員工的一個莊重而特定的標簽;定向專屬的“我們在一起”紀念徽章成為駐守員工的榮譽;背面印著“我們在一起,心連芯”的定制T恤成為一道亮麗的風景線。這些標簽印證了華虹人的知難而進,伴隨著華虹人的奮發圖強,在華虹未來發展征程中將留下難以磨滅的濃重一筆。
堅持“不停產、不斷供”!因為我們有信念的力量。信念的力量源于精神的力量,“知難而進、奮發圖強”,我們以堅持駐守完美詮釋了“華虹520精神”,以大團結之力匯聚必勝的勇氣與堅定的信念。正是華虹人時刻以奮進者、開拓者、奉獻者的姿態,繪就了“華虹520精神”底色,傳承了華虹歷久以來的扎實本色,彰顯了華虹業績的卓越成色,值此特殊時期,亦是華虹人前赴后繼、一往無前地拼命奔跑,將熱血融入使命,將守護進行到底,如同深夜里的星光,是指引,更是希望!我們一起創造了華虹今天的精彩,也必將贏來明天非凡的成就!
2020年的《520,讓我們再次相約》文中提出: “把平凡的事情做出不平凡,把簡單的事情做成不簡單”。疫情以來駐廠堅守的這段日子,華虹人已經用抗疫保產的生動實踐給出了答案。兩個月來我們用每一個人的平凡做出了大華虹的不平凡,用每一個人的簡單做成了大華虹的不簡單!
這是一個非常特殊的520周年紀念日活動,5年來堅守的歲月,我們始終銘記,始終初心不忘,我們在一起,精神必將永駐!2個月駐守的日夜,我們依然堅強,依然無怨無悔,我們在一起,勝利必將屬于我們!0距離相守的經歷,我們將永遠珍惜,永遠熱淚盈眶,我們在一起,一心向未來!
謝謝你們!你們辛苦了!520,我們在一起,心連芯,守護華虹的今天,為了華虹的明天!
感恩所有華虹駐守員工的堅強、堅持!感恩駐守員工家人的寬容、包容!感恩居家員工在云端的牽手、攜手!感恩廠商、第三方服務商的同伴、同行!感恩客戶給我們的支持、支援!感恩各級政府、新聞媒體、社會各界給予我們的鼓舞、鼓勵!
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